حل وفصل اختلافات شغلی درسازمان های بین المللی
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حقوق و علوم سیاسی
- نویسنده مهدی قاسمی
- استاد راهنما منصور جباری قره باغ محمد علی صلح چی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1391
چکیده
حل و فصل اختلافات شغلی در سازمان های بین المللی مهدی قاسمی چکیده منظور از حل و فصل اختلافات شغلی درون سازمان های بین المللی چیست؟ این پژوهش به دنبال ارائه تصویری کامل و منطقی از فرآیند حل و فصل اختلافات شغلی درون سازمان های بین المللی از مراحل آغازین شکل گیری روابط شغلی میان سازمان های بین المللی و کارمندان آنها تا پایان می باشد. روابط شغلی درون سازمان های بین المللی در چارچوب حقوق سازمان های بین المللی، حقوق بین الملل اداری و حقوق کارمندان بین المللی قابل بحث و بررسی می باشند. تصمیم اداری، داوری و شیوه قضایی، در زمان بروز اختلافات شغلی میان این کارمندان و سازمان های بین المللی، مهمترین شیوه های حل و فصل اختلافات محسوب می گردند. این پایان نامه روند گسترش و توسعه روزافزون توسّل به دادگاه های اداری بین المللی، دلایل این امر، مشکلات و موانع موجود بر سر راه این دادگاه ها و تأثیرات آن را بر حقوق شغلی کارمندان بین المللی مورد بحث و بررسی قرار می دهد. شیوه قضایی حل و فصل اختلافات شغلی درون سازمان های بین المللی، در تحوّل و بهبود منابع حقوق حاکم بر روابط شغلی درون سازمان های بین المللی دارای تأثیر فراوان می باشد.
منابع مشابه
حل وفصل اختلافات درحقوق بین الملل فضا
حقوق بین الملل فضا به عنوان مجموعه مقررات سازمان دهنده فعالیتهای بشری در فضای ماورای جو در سالهای اخیر و در اثر افزایش اکتشافات و استفاده از امکانات تکنولوژیک و تجاری فضا در کانون توجهات محافل حقوقی قرار گرفته است. در این میان ، ورود سازمانهای بین المللی ، شرکتهای خصوصی و حتی افراد حقیقی به عرصه استفاده های تجاری از فضا به نحو فزاینده ای بر تعداد بازیگران فعالیتهای فضایی و به تبع آن بر پیچیدگی...
15 صفحه اولحل وفصل اختلافات بین دولت ها از طریق داوری بین المللی عمومی
برای روشن شدن موضوع بحث در بحث اول ابتدا به پیشینه تاریخی حل و فصل مسالمت آمیز اختلافات بین المللی و روش های حل و فصل اختلافات بین المللی و خصوصیات این راه حلها پرداخته خواهد شد. سپس در بخش دوم تحقیق که چارچوب اصلی تحقیق می باشد به تاریخچه و تعریف داوری خواهیم پرداخت در فصول بعدی این بخش ، داوری از نظر اسلام و نیز دیوان دائمی داوری به تفصیل مورد بررسی قرار خواهد گرفت. در فصل چهارم نیز دیوان دائ...
15 صفحه اولنگاهی به روش های حقوقی حل اختلافات بین المللی
درطولقرن هایاخیر،توسعهوپیشرفتحقوقبینالمللازدیدگاهتئوریهایمدرنامروزین،باتلاشهایمربوطبهحلوفصلمسالمتآمیزمناقشاتبیندولتهایمستقلجهانمرتبطبودهاست. هدفازبرگزاریکنفرانسهایاولودوملاهه 1899و 1907،موضوعحلوفصلدعاویبینالمللیبودهاستودیواندائمیداوریثمرةایندوکنفرانسمیباشد. دیواندائمیدادگستریبین المللی (1920)سنگبنایتوسعهقضائیحقوقبینالمللدرسیستمجامعهمللبهشمارمیرود. درحالیکهدیوانبین المللیدادگستری (1...
متن کاملنقش بانک مرکزی در حل وفصل اختلافات بانکی
بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری ممکن است با یکدیگر یا با بانک مرکزی دچار اختلاف شوند. حل وفصل چنین اختلافاتی، اصولاً تابع قواعد عمومی بوده و از طریق محاکم دادگستری انجام می شود. بااین حال، به موجب مقررات بانکی، در مواردی به طور صریح حل وفصل اختلافات بانکی به بانک مرکزی واگذار شده است. طراحی سازوکار جامع برای حل وفصل اقسام مشخصی از اختلافات بانک ها از طریق بانک مرکزی می تواند دارای همان مزایایی ب...
متن کاملنقش دیوان بین المللی دادگستری در حل و فصل اختلافات سازمان های بین المللی
گسترش تعداد و نقش سازمانهای بینالمللی در روابط بینالملل، سبب توسعۀ نظام حقوقی حاکم بر آنها شد تا جایی که حقوق معاهدات و مسئولیت سازمانهای بینالمللی تدوین و توسعه یافت. توسعۀ این نظام حقوقی، مستلزم تکامل روش های حقوقی حل و فصل اختلافات است. مقالۀ حاضر با روش توصیفی به تبیین نقش و رویۀ قضایی دیوان بینالمللی دادگستری در حل اختلافات سازمان ها میپردازد. نتایج تحقیق نشان میدهد علی رغم محدودیت...
متن کاملتطبیق وکاربرد مسایل داوری در حل اختلافات بانکی بین المللی( با تاکید بر مراکز داوری تجاری بین المللی )
امنیت حقوقی اولین دغدغه و نگرانی در مورد قراردادهای بانکداری و بیمه در خصوص اختلافات موجود در این زمینه می باشد. لذا بانک ها و موسسات مختلف درصدد راهکار حقوقی مناسب در جهت رفع اختلافات در قراردادها و به تبع آن امنیت حقوقی در جهت حمایت و حفاظت از منافع خود می باشند. از این رو مقاله حاضر که در صدد تطبیق وکاربرد مسایل داوری در حل اختلافات بانکی بین المللی ( با تاکید بر مراکز داوری تجاری بین المللی...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حقوق و علوم سیاسی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023